６０歳の転職：あなたの強みとは？

こんにちは。

中高年の転職・再就職を成功に導く専門家、「転職の右うで」、

足立和明（あだちかずあき）です。

今日もあなたの強みを生かして６０歳からの転職・再就職を成功させる為の

秘訣についてお伝えしていきます。

これまでのブログでは、企業が中高年のあなたに期待しているチカラやキャリアチェンジのためのスキルについてお伝えしました。

その「スキル」には、「専門知識」や「仕事の進め方」、「人との関わり方」と言ったものがありました。

転職活動や、転職後の仕事においてもとても大切なスキルですよね。

今日は、転職に重要なもう一つの武器、「あなたの強み」についてお伝えします。

この強みというのは、普段それほど意識するものではないのですが、あなたがそもそも兼ね備えている「才能」や、これまでの人生の中で培われてきたものなのです。

では、そもそもあなたに備わっている「才能」・「強み」とはどんのなものでしょうか？

そう問われても、普通は思い浮かびませんよね。

でもご安心ください。

あなたの「強み」や「才能」を調べるツールがあるのです。

＜ストレングスファインダー＞

それは「ストレングスファインダー」という診断ツールなのですが、３０分程度の質問に答えていくことで、あなたの「タイプ」や「才能」、「強み」を浮き彫りにしてくれます。

少々懐疑的てはありますが、実際にやってみると何とも納得できる結果が得られます。

そして、これは多くの人材や企業へのコンサルティングの結果で積み上げられた科学的データに基づいていますので、社会的にも一定の評価を得ているツールなのです。

この診断は、以下の書籍を購入することでやってみることができますので、あなたも是非試してみて下さい。 

書籍名：「さあ、才能に目覚めよう」です。

実際に私がやってみた結果、次の５つの「才能」が強いとの評価結果が得られました。

（１）内省

（２）収集心

（３）適応性

（４）調和性

（５）共感性

さて、ここに示された５つの才能とは一体どうのようなものなのでしょうか？

そして、どのように活用できるものなのでしょうか？

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「3人の中高年の人生を変えた物語」

あなたが転職・再就職を検討する際のポインとを、実際にあった

物語を交えてお伝えしています。是非ぎ一読ください！

http://ameblo.jp/adatiwawa/entry-12201312368.html

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＜自分自身のビジネスモデルを創り出す６つのステップ＞

「ミドル（＆シニア）のチカラ」を発揮するために必要な準備、

それが「自分自身のビジネスモデル」創りです。

あなたの貴重な経験やスキルを、「価値」に転換し、あなた自身

のビジネスモデルを創り出しましょう。

この６つのステップの詳細について、メルマガでお伝えしています。

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＜転職や再就職に関する疑問や不安についての無料相談＞

転職、再就職に関する無料相談を実施しています。

「自分自身の強みの生かし方」、「採用者側の視点とは？」など、

転職や再就職に関わる様々な疑問や不安など、どんな事でもご

相談ください。

・Email：adachi19610420@gmail.com

・各種SNSメッセージ

にてご連絡ください。

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■発行人

ザ・コヒーレント（coherent）　代表：足立　和明

＊共感・支えあい、思いやりのある『コヒーレントな社会』

（Coherent Society）を目指しています。